Handicap temporaire ou permanent, léger ou plus lourd, notre entreprise s’engage de manière concrète en faveur de la diversité et du handicap : car faire la différence, c'est aussi et avant toute chose se positionner de manière concrète comme une boite (handi)accueillante !

Une semaine riche en conférences et en expériences pour sensibiliser au handicap

En interne, pour aborder ce sujet et valoriser nos démarches, nous avons organisé des témoignages, une conférence sur la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés, des stages de découverte métier, des challenges sportifs où les collaborateurs ont fait équipe avec des externes en situation de handicap, un live chat…  Bref une semaine clé pour faciliter le recrutement et l’inclusion des personnes concernées grâce à la sensibilisation des collaborateurs, des managers et des demandeurs d’emploi en situation de handicap.

Zoom sur le Handi Road Tour, une journée sportive sous le signe de l'inclusion et de l'entraide

Les 4 entités françaises de Cofidis Group, dont fait partie Cofidis,  ont participé au Handi Road Tour : 6 collaborateurs volontaires ont vécu une journée WOW. Au programme : du sport, en équipe, avec des jeux adaptés pour tous ! L’opportunité de se rencontrer autour des valeurs du sport, de fédérer des équipes dans la diversité, de changer de regard et, ensemble, de dépasser nos préjugés.

Des journées au TOP comme celles-ci confirment combien la richesse d’une équipe se trouve dans la différence et les personnalités de chaque individu. 

C’était un grand plaisir de partager cette journée entourée de personnes en situation de handicap physique ou mental. Les échanges avec eux sur leurs difficultés de parfois trouver leur place ou du travail dans la société, m’ont fait réellement prendre conscience de la chance que l’on a de ne pas être confrontés à ces difficultés de vie. C'est à nous de nous attacher à les intégrer davantage. Bienveillance, partage, différence et écoute sont les mots qui me viennent à l’esprit pour résumer cette journée qui m’a remplie d’Energie. Alors soyons plus à l’écoute des autres et n’ayons pas de peur, pas d’inquiétude à aller vers la différence, cela nous rend plus fort et solidaire.

LAURENCE

CHEF DE PRODUIT ACHAT MÉDIA

Un engagement toute l'année, depuis des années, et encore pour de nombreuses années !

Alors oui, chez Cofidis, on s'engage, on se mobilise et on fédère des équipes internes et externes lors de journées sportives et d'événements comme le Handi Road Tour. Mais ce qui est encore plus WOW, c'est que notre engagement, on le tient toute l'année, et pas seulement sur une journée !

  • On accompagne nos managers : les managers ont été sensibilités au recrutement, à l’intégration et au management des personnes en situation de handicap
  • On aménage les postes de travail sur place et à domicile
  • On a un campus, en France, handi accueillant : portes à ouverture automatique, largeurs de portes,…
  • On sensibilise : des actions lors de la semaine du handicap, des conférences,…
  • On a une équipe cycliste handisport

Bref, chez Cofidis, l’inclusion, la diversité et le partage font partie intégrante de notre ADN. On en a même fait le cœur de notre démarche RSE #LIKE !

#LIKE

#PRÉJUGÉS

#ENSEMBLE

POUR EN SAVOIR PLUS SUR LA DIVERSITÉ CHEZ COFIDIS