Cofidis active lors la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées
Avec pour thème "le plein emploi pour les personnes handicapées", la 26e édition de la SEEPH s'est tenue du 14 au 20 novembre. Organisée par LADAPT, le FIPHFP et l'Agefiph, cet événement annuel a pour objectif de sensibiliser les entreprises et leurs parties prenantes aux différents sujets du handicap, dans le but de faciliter le recrutement et l'insertion des travailleurs en situation de handicap.
L’idée est de sensibiliser nos collaborateurs au handicap. Ainsi, ils savent comment agir avec leurs collègues et clients
Sophie
Référente handicap du groupe
Des conférences et des ateliers WOW
CVous le savez, chez Cofidis, on clash les clichés sur le handicap ! Et concrètement cette année ça donne quoi ?
- On s'est challengé en équipe avec des handis lors des Handi'Hauts'Lympics à Lille, un événement sportif convivial pour se rassembler autour des valeurs du sport et favoriser l'inclusion professionnelle ;
- On a appris à se mettre à la place de l'autre, avec un atelier "cuisine à 1 main" proposé à nos collab' ;
- On a rencontré un chien guide d'aveugle sur le campus, le plus fidèle des compagnons ;
- On a accueilli des jeunes en situation de handicap pour leur présenter nos métiers lors du DuoDay ;
- On a clôturé la #SEEPH2022 en beauté avec un escape game ludique organisé pour sensibiliser nos collab' aux différents handicaps
Et c'est tout… pour cette semaine ! Dans notre entreprise handi-accueillante, l'inclusion et la diversité se vivent surtout au quotidien aux travers de nos engagements et de notre démarche #LIKE, Like Inclusion Keep Engaged.
